近日,有网友在小红书发帖称,携程旅行在BOSS直聘上发布了一则招聘信息,薪资高达每周一万,并且是带薪旅游。携程老友会官方账号也在评论区确认了这一信息,并发布了岗位详情。
九派财经在BOSS直聘上查看到,该岗位由携程集团在上海长宁区发布,名称为“爸妈旅行推荐官(携程老友会)”。该岗位是作为“老友意思旅行团”深度主题游系列产品的领队,辅导专业导游,为50岁以上的团员们提供陪伴和服务的长期兼职。薪资高达9000-10000元/周,按周结算。
根据BOSS直聘上的岗位描述和携程老友会账号在评论区的回应,该岗位对应聘者的学历、年龄和既往工作经验几乎没有要求,年满18岁即可,无需导游证,也没有对每周工期和工作时间的限制。由于带团路线覆盖全国各地,应聘者所在地也不做限制,不用坐班,采取线上面试的形式。第一批简历会在六月中旬集中筛选,投递截止日期为2025年7月8日。
关于岗位职责,需要按时提醒有需要的团员按时吃药和测血压,确认饮食要求,进行歌单安排,以及帮有需要的团员拍照、修图、编辑朋友圈和剪辑小视频等。岗位要求更强调旅行经验,如至少三次带父母外出旅行的经历,还要求应聘者亲和力强、有耐心、擅长与叔叔阿姨热聊,体力好且能歌善舞。
九派财经记者以应聘者身份询问携程旅行HR关于薪资待遇是否属实,对方表示简历需着重强调自己的旅行经历,并准备一篇应聘图文或至少30秒的自我介绍视频,发布在小红书、视频号或抖音任意平台,并@携程老友会,带话题#带薪旅游应聘 #爸妈旅行陪伴官,投递时附上发布链接。
此前,携程已针对50岁及以上用户推出了“携程老友会”品牌,专为银发群体打造超过5000个旅游服务产品。根据携程老友会的数据,随着银发游市场客源不断壮大,50岁以上的用户占比超过10%,其中50-59岁的用户占比75%,主要来自一线城市和新一线岁以上用户的消费能力较高,平均消费金额是年轻人的三倍。2024年对比2023年,50岁以上用户的订单量增长了20%以上。目前携程老友会男性和女性用户比例为6:4,这些用户偏爱周中和淡季出行,近一年消费在3000元以上的用户占比超过50%。
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